Omgaan met conflicten

Conflicten op de werkvloer zijn heel normaal. Waar mensen samenwerken, kunnen meningen botsen of misverstanden ontstaan. Dat is niet per se slecht, het zegt juist iets over betrokkenheid. De kunst is om er op een goede manier mee om te gaan.  In dit artikel laten we zien hoe je conflicten herkent, bespreekbaar maakt en samen… Lees verder Omgaan met conflicten

Gepubliceerd
Gecategoriseerd als Nieuws

Communicatie verbeteren

Wil je beter communiceren, zakelijk of privé? Dan is bewustwording de eerste stap. Communicatie verbeteren draait niet alleen om wat je zegt, maar vooral om hoe je luistert, reageert en afstemt op de ander. Zowel voor gesprekken op de werkvloer als gesprekken thuis of online geldt dat sterke communicatie begint bij een aantal universele principes.… Lees verder Communicatie verbeteren

Gepubliceerd
Gecategoriseerd als Nieuws

Wat is reboarding?

Reboarding is het proces waarbij medewerkers opnieuw worden ingewerkt in de organisatie. In tegenstelling tot onboarding, dat gericht is op nieuwe medewerkers, richt reboarding zich op mensen die al eerder deel uitmaakten van de organisatie. Denk aan collega’s die terugkeren na langdurige afwezigheid, zoals ziekteverlof, ouderschapsverlof of een sabbatical. De afgelopen jaren is reboarding steeds… Lees verder Wat is reboarding?

Gepubliceerd
Gecategoriseerd als HR

Notuleren met AI 

Vergaderen kost al genoeg tijd. Waarom zou je dan ook nog handmatig notulen uitwerken? Dankzij nieuwe AI-technologieën kun je vergaderingen tegenwoordig volledig automatisch laten vastleggen. Snel, gestructureerd en verrassend accuraat.  In dit blog lees je hoe AI-notuleren werkt, wanneer het wel (en niet) geschikt is, en welke tools in Nederland het meest gebruikt worden. Wat… Lees verder Notuleren met AI